マイナンバー対策、人事、給与計算、残業、就業規則など労務相談は福岡県福岡市のヒューマンビジネスセンターへ
- 社長が給与計算をしていて、本業に専念できない。
- 社員が増えてきており、そろそろ自社での処理は限界かも。
- 残業時間の管理や計算方法が分からないのでそのままにしてしまっている。
- 無断欠勤、遅刻の多い従業員を解雇したら監督署から電話がきた。
- 残業と暇なときに早退させた時間を相殺したら監督署から残業未払いと指摘された。
- 勤務態度の悪い従業員がいるため来月から給与を減額するつもりだが大丈夫か。
- そもそもマイナンバーを安全・確実に保管できる体制じゃない。
- 社会保険や年末調整などでマイナンバーが必要だが、社員のマイナンバーを収集するフローを知らない。
- マイナンバーに関する手続きは果たしてどうすればいいのか、教えてほしい。
船舶会社に勤めているときに人事部へ異動したのが、人事に興味を持った直接のきっかけでした。当時、人事部は職場の花形的な部署。会社を動かすのは、何をおいても人。人が会社の組織をつくり、お金を動かし、組織を大きくする。人材を適材適所に配置することが、いかに難しくその分やりがいがあるかということを学びました。
会社に勤めながら行政書士および、社会保険労務士の資格を取得しました。
ここ最近では、大阪商工会議所が主催するメンタルヘルスマネジメントの資格を取得したり、カウンセリングの資格を取得したりしています。
- 2017/10/01 記事を追加しました
- 2017/09/08 建設業の許可申請（新規）を行いました（６）
- 2017/08/15 特定求職者雇用開発助成金の申請（２）
- 2017/06/29 キャリアアップ助成金（正社員化コース）の申請（２）
- 2017/06/16 建設業の許可申請（新規）を行いました（５）
- 2017/03/17 建設業の許可申請（新規）を行いました（４）
- 2017/03/08 建設業の許可申請（新規）を行いました（３）
- 2017/03/02 キャリアアップ助成金（正社員化コース）の申請（１）
- 2017/02/24 建設業の許可申請（更新）を行いました（２）
- 2017/02/09 建設業の許可申請（新規）を行いました（１）
- 2017/01/17 特定求職者雇用開発助成金の申請
- 2016/11/22 社会保険労務士法人設立 ご挨拶
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- 2016/08/30 一般廃棄物収集運搬業許可申請を行いました
- 2016/08/23 Webサイトの記事をアップしました
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- 2016/07/26 就業規則の再整備について
- 2016/07/14 年金セミナーを行いました。
- 2014/09/04 給与、残業、就業規則など労務相談は福岡のヒューマンビジネスセンターへ
